近日，海控能源乐东发电公司召开2023年工作会议暨职工代表大会。海控能源党委委员、副总经理李忠家出席会议并讲话，乐东发电公司领导班子成员、职工代表、中层管理人员、优秀员工代表等参加会议。

会议表决通过了《2022年工作总结暨2023年工作计划报告》《2022年工会工作总结及2023年工会工作计划报告》《2022年公司工会经费使用情况报告》《2022年预算完成情况和2023年预算报告》等。会议通报了乐东发电公司2022年度员工年度考核情况以及《关于表彰2022年度优秀员工和优秀团队的决定》，与会领导为优秀代表颁奖。

会议回顾总结了乐东发电公司2022年工作，指出工作中存在的问题和薄弱环节，部署2023年工作，明确工作思路、重点工作和目标。2022年，乐东发电公司坚持党建引领，助推各项工作实现新突破，荣获“海南省模范劳动关系和谐企业”和“海南省卫生先进单位”称号，南尧河电站被评为“农村水电站安全生产标准化三级单位”，响水水电站被评为“农村水电站安全生产标准化二级单位”、“绿色小水电”通过续期评审，争取到水电站电价提升。2023年，乐东发电公司将认真贯彻落实党的二十大精神，积极践行海南控股企业核心价值观，以抓铁有痕、踏石留印的干劲拼出高质量发展新篇章。

李忠家同志肯定了乐东发电公司2022年取得的成绩，同时指出乐东发电公司面临资源争取、合规管理、转型升级等挑战，围绕2023年各项经营目标，就做好今年的工作，提出六点工作要求：

一是加强党的领导，凝聚发展力量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省第八次党代会精神，大力弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，以党建为引领，在“抓落实、保落实、促落实”上狠下功夫，确保高质量完成2023年各项目标任务。

二是履行好安全生产责任，牢牢守住安全底线。要切实提高政治站位，履行好“一岗双责”，严格落实安全生产责任，不断完善隐患排查治理的长效机制，全力抓实抓细安全生产各项工作，确保公司安全生产形势稳定。

三是加强人才培养，着力解决能力短板。要充分调动员工工作积极性、主动性；加大电站技术人才培养力度，把重点项目、核心任务作为锤炼人才的“试金石”；鼓励青年员工提升学历和考证，为公司提质增效和生产经营提供人才保障。

四是发扬钉钉子精神，解决问题遗留问题。要定期召开历史遗留问题推进会，研究推进电站房屋建筑物办证等历史遗留问题，逐条逐项分析成因、打通堵点、制定对策，以钉钉子精神推动解决历史遗留问题，助力海控能源上市。

五是狠抓作风建设，提升全员执行力。将推进清廉海控能源创建融入生产经营工作之中，对标落实，切实提高“马上就办、办就办好”的执行力；积极寻求和承揽对外创效业务凝聚全员攻坚创效的精气神。

六是强化企业文化引领，提升品牌创建能力。切实把学习和践行海南控股十六字企业核心价值观与推动工作相结合，引导广大职工共鸣，并将其内化于心，外化于行，融入公司生产经营和高质量发展全过程，做到全方位渗透和践行。