为进一步构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，促进企业高质量发展，2月20日上午，海控能源召开2023年集体合同平等协商会议，海控能源党委书记、董事长吴仕博到会指导。海控能源党委副书记、总经理叶卫东，总经理助理、工会主席苏云志分别作为企业方和职工方首席代表出席会议。

协商会召开前，公司工会通过广泛征集职工及相关部门意见、建议，经讨论协商，确定了本次集体合同协商内容。

会上，苏云志同志首先对《海控能源集体合同（草案）》《海控能源员工工资专项集体合同（草案）》《海控能源女员工特殊权益保护专项集体合同（草案）》的主要内容和修订情况说明向双方代表做了介绍。

随后，企业方和职工方代表就《集体合同（草案）》《员工工资专项集体合同（草案）》《女员工特殊权益保护专项集体合同（草案）》中劳动用工、安全生产、职业健康、教育培训、福利待遇、女职工权益保护等条款进行了认真协商，并提出了意见、建议，协商会在平等、和谐的氛围中达成了共识。

吴仕博同志强调，集体合同的签订是对公司职工权益维护的最好体现，我们要站在职工方来考虑，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，立足把公司经济效益搞上去，把职工的收入、各项福利待遇提上来，长期坚持让职工享受到公司发展的红利。同时就进一步深化企业民主管理、维护职工合法权益提出三点意见：

一是要充分认识集体协商工作的重要作用，切实维护好职工队伍稳定，促进公司高质量发展；二是要凝聚起集体协商工作的强大合力，促进各项工作开创新局面、取得新发展；三是要发挥好工会维护和谐的纽带作用，做好服务指导工作，加大对集体合同履行的细节管理、过程管理，充分保障公司和职工的合法权益。

公司领导班子成员、工会委员会委员、人力资源部负责人参加本次会议。