2020年12月21日上午，海控能源与省技师学院联合开展的“企业新型学徒制”培训班在公司会展楼多功能会议厅举行开班仪式。美兰区人社局主任卢晓莉、省技师学院党委书记李会诚、海南控股组织人事部副部长李峥嵘、海控能源公司总经理叶卫东、企业导师等出席开班仪式。来自公司系统内的60多名学员参加了开班仪式。


       为加快推进海南自贸港人才队伍建设，海控能源党委根据企业一线技术职工的技能水平，结合省人社厅关于推行的企业新型学徒制培训的政策，携手海南省技师学院共同举办了一期“企业新型学徒制”培训班。本次“新型学徒制”培训班的意义在于“新”，它打破了传统学徒制中理论与实操“两张皮”的现象，实现了“校企双师”带徒的互补模式，达到了“理论知识、岗位实践、技能评定”三者的有机融合，对提升公司技能人才综合素养具有重要意义。


       近年来，海南控股已逐步完善了不同岗位层级的人才培养体系，海控能源作为其下属能源板块支柱企业，高素质的一线技术人才是公司未来发展的宝贵财富，海控能源抓住政策机会通过“绿色机制”借助地方院校联合培养人才，创新了人才培养渠道。

       海南省技师学院隶属于海南省人力资源和社会保障厅，是从事技能教育，培养高技能人才的技工院校。学院开设的电控、机械等专业师资力量雄厚，包括高级职称教师、高级技师、全国技术能手、南海工匠等数百名，具备较强的社会培训能力，常见年开展电工、机械等行业技能培训，为我省社会发展和经济建设培养了数万名高技能人才。


       叶卫东同志在开班仪式上发言并提出几点要求：一是希望各位学员要争做优秀“徒弟”，珍惜学习机会、尊师重道、恪守各项管理规定、高质量完成学习任务；二是各位导师要充分发挥“师父”的榜样力量，毫无保留地将多年的工作实践转化为课程知识传授给各位学员，高标准、严要求推进各项授课任务，实现技能与品行的“传帮带”。三是要提高站位、抓好落实，充分认识到职业技能提升培训的重大意义，真正把公司的技能队伍建设起来，为公司发展和海南自贸港建设打造一支高技能的人才队伍。

       此次“新型学徒制”培训开班，是海控能源公司利用外部资源进一步推动企业高技能人才队伍能力建设的重要举措，将有效推动公司一线技能人才培训工作更上一个台阶。