近日，国务院国资委正式公布了2023年度“双百企业”评估结果，海控能源喜获“优秀”评级，这也是海控能源连续第二年获评“优秀”等级。

自2018年入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业名单以来，海控能源积极开展“五突破、一加强”、“三个聚焦”、“深化提升行动”的国企改革工作，着力解决股权结构单一、法人治理不合理、激励约束机制缺乏推动力等问题。经过一系列的改革，公司资产结构渐趋合理，各治理主体协调高效运行，人才活力大幅提升，企业创新发展潜力进一步释放，为公司上市及高质量发展打下夯实基础。

一是公司资产收入规模实现大幅增长。截至2023年末，公司资产总额41.76亿元，同比增长了53.99%；净资产15.24亿元，同比增长了66.28%，净利润6603.66万元，同比增加了24.01%。公司发电总装机容量超800MW，无论从发电装机规模还是主要财务指标，均实现了大幅增长。

二是深化股权多元化改革，再次引入央企新股东。2023年，公司通过定向增发成功引入工银金融资产投资有限公司及海南穗达股权投资基金合伙企业（有限合伙），顺利募集资金5.4亿元。完成定增后，海控能源资本结构持续优化，资产负债率显著下降，财务费用支出大幅降低，为公司进一步加大资本运作提供助力。

三是开展中长期激励，实施超额利润分享机制。2021年，海控能源根据国务院国改办印发的《“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引》的要求和海控能源“双百行动”深化改革实施方案任务安排，制定了《超额利润分享方案》。在超额利润分享机制的激励下，海控能源活力得到激发，有效激发了核心管理、技术、营销、业务等核心骨干人才干事创业的积极性与主动性，全力以赴为公司创造更多超额利润。

四是健全市场化经营机制，畅通员工晋升通道。2023年公司制定印发了《职业发展实施细则》，推行“管理、专业、操作”三大序列员工职级发展通道，明确了各专业通道和操作通道任职评价标准，并成功组织开展了专业序列任职评审及操作通道一线职工技能等级认定工作。通过建立完善职位晋升机制，调动企业上下的积极性与主观能动性，进一步增强了企业的经营活力。

五是加强低效资产处置，减轻企业包袱。海控能源积极推进“处僵治困”工作，紧紧围绕做优存量、降本提质、深化改革，及时清理无业务、无贡献、无法实现功能的企业，剥离低效无效资产，提升经营能力。完成海控北控（海南）新能源有限公司、东方吉龙水电开发有限公司注销，并完成控股单位海南海控智慧能源有限公司股权挂牌转让，有效减轻了企业包袱，实现了“轻装上阵”。

六是聚焦清洁能源主业，壮大资产规模。海控能源积极响应海南省碳排放、碳中和目标，加快集中式光伏项目建设，2023年全年实现新增300兆瓦光伏并网发电，至此，海控能源在莺歌海区域的光伏装机容量达到430MW，成为海南省最大的集中式光伏基地，该事项被写入2024年海南省政府工作报告。2023年海控能源为全省提供清洁能源电力共10.45亿千瓦时，节约标煤32.24万吨，减排二氧化碳85.76万吨。

七是谋划A股上市，按上市审核要求开展规范整改。公司于2023年被海南省列入上市后备企业一级库名单，并于2023年5月份顺利由新三板基础层升层进入创新层，同月海南证监局受理了公司上市辅导备案申请，公司正式进入上市辅导期。

连续两年获评“双百企业”优秀等级，体现了国务院国资委对公司深化改革工作成果的认可。下一步，海控能源将再接再厉，持续推进公司“双百行动”工作走深走实，充分激发高质量发展的动力活力，完善公司治理、强化激励机制建设、突出主责主业，推动企业做强做优做大，以更大力度深化国企改革，全力以赴推动公司高质量发展再上新台阶，助力海南自贸港建设。