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强化节前廉政谈话 敲响廉洁自律警钟——海控能源各单位开展2023年春节前廉政谈话
来源: | 作者:hainanth | 发布时间: 2023-01-20 | 1842 次浏览 | 分享到:

春节临近,为深入贯彻落实中央八项规定精神,持续发力纠“四风”树新风,努力营造风清气正、平安祥和的节日氛围,近日,海控能源组织牛路岭分公司、天能电力、乐东发电、保亭发电、五指山发电、电力工程、智慧能源等7家公司开展春节前集体廉政约谈,督促全体党员干部强化纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线,确保风清气正过佳节。


  牛路岭分公司纪委召开2023年春节前集体廉政约谈会,组织党员干部集体学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神和海控能源纪委《关于做好2023年元旦、春节期间廉洁自律工作的通知》精神,通报了儋州市纪委监委公开海南一地公安系统4名党员干部违反中央八项规定精神典型问题,集体观看了警示教育专题片《永远吹冲锋号》第二集《政治监督》,并开展节前廉政约谈。会议强调全体党员干部要持续推进正风肃纪,认真遵守中央八项规定及其实施细则;要狠刹吃喝之风,自我净化生活,纯洁朋友圈;要严格遵纪守法,不搞封建迷信活动;要严格落实值班值守制度,不违规脱岗、不搞特殊、耍特权,确保春节期间廉洁自律,切实做好节日期间保供电工作,保障人民群众生活用电正常稳定。



  天能电力公司组织党员干部和关键岗位人员集中观看了《零容忍》第五集节选,传达学习《三亚、儋州、五指山3名干部严重违纪违法被开除党籍和公职》《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》等文件,并作集体廉政约谈提醒,要求严明纪律,确保廉洁过节;遵规守纪,和谐过节;强化值班值守,平安过节。


电力工程公司召开春节前廉政工作部署会,重点对春节期间正风肃纪要求和安全生产工作进行部署。会议组织党员干部和项目负责人集中观看了廉政警示教育片《利剑护航自贸港》第一集《绿水青山》,通过观看三起生态环保领域违纪违法典型案例,警醒领导干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持形成良好的职业操守和职业习惯,认真履职,做到不碰“底线”,不越“红线”。会议强调在春节期间重点项目安全生产工作中,要强化责任担当,严格把好项目安全生产质量关;对施工全体人员加强安全宣传教育,切实增强施工人员的安全生产意识和安全法制观念;保证安全生产自查常态化,坚决遏制各类事故发生,切实保障春节前后安全生产平稳态势,确保度过一个平安祥和的春节。



五指山发电公司召开廉政约谈会,传达学习《中央纪委关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》和海控直属机关纪委《关于做好2023年元旦、春节期间廉洁自律工作的通知)》等文件精神,总结回顾了2022年党风廉政建设工作,部署2023年工作。会议要求严守政治纪律,提高思想认识;强化警示教育,筑牢思想防线;要以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机,结合清廉海控能源建设工作,加强公司廉洁文化建设,营造公司风清气正的政治生态。



保亭发电公司召开党支部会议,部署春节前廉政工作,开展集体廉政约谈。会议要求广大党员干部严格执行廉洁自律有关规定,做到节日“十严禁”,坚决杜绝“节日腐败”,严明纪律要求,严守清廉底线;要提高政治站位,强化责任担当,增强自律意识、标杆意识和表率意识,保持“赶考”精神持续推动作风建设。“我们将持续紧盯关键节点,以钉钉子精神持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,推动作风建设常态化长效化,用好的作风,新的成效护航清廉海控能源建设”保亭发电公司党支部书记、总经理祁家琼表示。



乐东发电公司组织重点岗位人员开展春节前集体廉政约谈活动,传达学习《省纪委监委通报八起作风典型问题》《过年过节违规向副局长送礼,海南一地公安系统4名党员干部受处分》等文件精神,组织观看廉政微电影《海有刚峰》。通过谈话活动,与会人员深受警醒和教育,表示要以敬畏之心对待权力、以警惕之心抵制诱惑。本次活动旨在做到抓早抓小、防微杜渐,鼓励党员干部筑牢理想信念根基,廉洁过节,以更加饱满的热情和更加务实的作风守好“四风”底线。



智慧能源公司组织全体职工开展春节前廉政谈话,持续强化春节期间作风问题,营造廉洁、文明、节俭的节日新风。会议要求筑牢思想防线,严守纪律底线,坚决杜绝节日中的腐败,确保度过欢乐祥和、风清气正的春节;要强化责任担当,严格落实节假日期间值班工作,认真履行职责,不得擅离职守,严禁在值班期间饮酒,带头遵纪守法;要履行“一岗双责”责任,认真开展充电站巡视检查,将春节期间的安全生产和疫情防控工作落到实处。



各单位的廉政谈话,进一步在公司全系统党员干部职工思想深处筑牢廉政“防火墙”,增强了反腐倡廉教育的渗透力,对推进党风廉政建设起到了良好作用,营造了风清气正的节日氛围。公司将持续深入学习贯彻党的二十大精神,继续贯彻落实建设清廉海控能源各项决策部署,把“严”的主基调长期坚持下去,将党风廉政建设与重点工作紧密结合起来,聚焦主责主业,抓住“关键少数”,深化运用谈话成果,通过抓好“关键少数”管好“绝大多数”。强化日常监督检查,对工作中不作为、慢作为的责任人严肃问责,全力推进各项重点工作任务落细落实,为公司新发展格局保驾护航。

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