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电力工程公司召开2024年下半年党风廉政建设和反腐败工作专题会
来源: | 作者:hainanth | 发布时间: 2024-08-15 | 574 次浏览 | 分享到:

 近日,电力工程公司召开2024年下半年党风廉政建设和反腐败工作专题会。公司领导班子、各部门负责人、全体党员、发展对象、入党积极分子及入党申请人共30余人参加会议。

会议传达海控能源党委2024年下半年党风廉政建设和反腐败工作专题会精神,全面总结公司上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况,并研究部署下半年重点任务。会上,与会人员集体观看了警示教育片《一体推进“三不腐”》第一集《永不停歇》。


会议指出,公司上半年党风廉政建设和反腐败工作任务基本完成,通过组织开展党纪学习教育,持之以恒正风肃纪,但工作仍存在不足之处,还需加强重视、持续改进。


会议强调,一要强化廉政建设,营造风清气正生态。把学习和遵守党章、党纪、党规作为党员教育的基础性、经常性工作来抓;党员干部要严格对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查,严肃党内政治生活,提高党内政治生活质量。


二要深化正风肃纪,展现队伍新形象。坚决防止“形式主义”, 严控发文和开会频次,提高发文办会质量;做实日常监督,加强对人、财、物等环节和关键岗位人员的监督,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,早打招呼、早敲警钟,防止小问题变成大错误。


三要强化责任落实,加强分工协作,形成工作合力。班子成员要以身作则,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,把抓业务同管思想、强作风、严纪律、促廉洁统一起来;公司纪检要强化日常监督,对症下药,提升监督质效;公司各部门要坚决支持纪检工作,自觉接受纪检监督,习惯在监督下工作。


四要管住“关键少数”,发挥“头雁效应”。聚焦“关键少数”,通过加强党性教育、纪律教育、任前谈话等方式,推动“关键少数”务实担当,以“关键少数”带动“绝大多数”,以上率下、以点带面,激发公司全员干事创业的活力,凝聚合力,确保年度各项目标顺利完成。


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