2月15日上午，五指山发电公司总经理陈焕发在会议室主持召开后备干部及技术骨干座谈会，公司班子成员、各部门负责人、站长以及后备干部、技术骨干共20人参加了会议。


       会上，陈焕发首先简要介绍了2018年公司经营情况，深入分析了公司发展面临的问题和挑战，并阐述了公司2019年在安全生产管理、后备人才培养、德胜电站智能化开停机、向阳左右岸电站远程监控设备技术改造等方面发展的目标和方向。

       随后，各部门、各电站的技术骨干围绕各自岗位及部门的发展提出了自己的思路和看法，主要在如何“培养良好学习心态”、如何“深入实践以干代培”、如何“根据人员所长针对性培养”等方面进行了发言和交流。会议氛围轻松热烈，参会人员积极建言献策，共同发现不足，总结经验，夯实基础，提高技术水平和管理水平。


       会议最后，陈焕发做了总结讲话，对与会人员的发言表示了充分的肯定，并提出两点要求，一是确定目标，希望每位职工充分发挥所长，实现技术上的专一和精通，做到技术相授，经验相传；二是构建适合自身的学习体制，切实提升个人政治素质、理论水平和管理能力，做到活学活用。
此次座谈会的成功召开为五指山发电公司2019年的各项工作打下了基础，与会人员纷纷表示在新的一年里将扎实做好自己的本职工作，努力提升自己的专业技能，实现个人与企业共同成长，共同发展。